復帰115日目 実はこんなことがありました
全然お仕事が復帰後思うようにできなくて、悩む日々が続いてます。
1つの手続きにかかるとてつもない時間。
接客後のアンケートでも客から「時間かかりすぎ」ともご指摘。
柔軟な頭になれず、以前アドバイスされたやり方でやってもこの人にはこのやり方はよくなかったかもということでアドバイスを再び受け、さらに店長クラスにも「今はみんなこうやってやってるので、こうやってください、お店がまわらない」ともご指摘を受ける。
全てがもっともで、私がちゃんと今のお店のやり方や接客に立て直せればなんの問題もないけど、それができないから悩んでる。
元店長、エキスパート という肩書き、過去の栄光が邪魔して、いろいろ獲得しなきゃ、でも早く接客終わらさなきゃと焦って誤案内や書類漏れなどが発生しています…。
うーーーーん、悪循環！！！
ちょっとだけ言い訳すると、産後ものすごく記憶することが苦手になりました。ネットでも検索したら結構それで悩んでる人もいるというくらい。
↓以下コピペ
アメリカでは、産後の女性の脳はマミーブレインと呼ばれ、出産すると脳の働きが鈍くなると考えられているようです。日本では、キャサリン・エリソンの著書『なぜ女は出産すると賢くなるのか 女脳と母性の科学』により、マミーブレインが知られるようになりました。
「マミーブレインは、一時的な脳の萎縮により起こると考えられています。ホルモンの影響による一時的な現象で、半年程度で元に戻るという研究結果があります。けれど、“半年たっても戻らない！”というママたちの声もよく聞きます」
物忘れが激しかったり、注意力散漫になったりする状態は、とっても厄介なもの。いつ元に戻るかもわからないと、不安になるママも多いのでは？
「“頭が悪くなったのかも…”と真剣に悩む人もいます。とくに、仕事復帰を控えたママや、復職直後のママにとっては、大きな心配の種になります。
産休前のように仕事ができなくなることで、自分を責めたり、だれにも相談できず一人で悩んでいたりする人も少なくありません。中には、自信を失い、仕事の継続をあきらめてしまう人もいます。
職場の上司や同僚の目には、“やる気がない”“ミスが多い”と映ってしまい、マミーブレインがハラスメントの原因になることがあります。
時短勤務や子どもの病気による急な早退・欠勤など、子育てに伴う制度利用に加え、ミスが多くなるなどの要因が重なると、周囲の業務負担感が増えて不満が生じ、ハラスメントを引き起こす可能性があります。一時的な症状とはいえ、一人で抱えず、上司などに事情を伝えておいたほうがいい場合もあります」
でもほんとに新しいプランとか、騎手の説明とか、こないだ教えてもらったこととかほんとにスポーーーーン抜けるんよ。
もうほんとに申し訳なく気まずくてこないだの金曜は、お昼は駐車場で一人隠れて食べました……。
休憩室に入ってくる誰一人として顔見られたくなかったし会話もしたくなかった。
そんな中、保育園に迎えに行くとひそこちゃんは超笑顔でかけよってきてくれます。
ありがとう。お母さんお仕事明日も頑張るよって、なるけど、、、、うん、がんばるよ。
ひそこちゃんも保育園頑張ってんだし。
………旦那さんが高給取りになれば、私も問題なく転職したい。
1つの手続きにかかるとてつもない時間。
接客後のアンケートでも客から「時間かかりすぎ」ともご指摘。
柔軟な頭になれず、以前アドバイスされたやり方でやってもこの人にはこのやり方はよくなかったかもということでアドバイスを再び受け、さらに店長クラスにも「今はみんなこうやってやってるので、こうやってください、お店がまわらない」ともご指摘を受ける。
全てがもっともで、私がちゃんと今のお店のやり方や接客に立て直せればなんの問題もないけど、それができないから悩んでる。
元店長、エキスパート という肩書き、過去の栄光が邪魔して、いろいろ獲得しなきゃ、でも早く接客終わらさなきゃと焦って誤案内や書類漏れなどが発生しています…。
うーーーーん、悪循環！！！
ちょっとだけ言い訳すると、産後ものすごく記憶することが苦手になりました。ネットでも検索したら結構それで悩んでる人もいるというくらい。
↓以下コピペ
アメリカでは、産後の女性の脳はマミーブレインと呼ばれ、出産すると脳の働きが鈍くなると考えられているようです。日本では、キャサリン・エリソンの著書『なぜ女は出産すると賢くなるのか 女脳と母性の科学』により、マミーブレインが知られるようになりました。
「マミーブレインは、一時的な脳の萎縮により起こると考えられています。ホルモンの影響による一時的な現象で、半年程度で元に戻るという研究結果があります。けれど、“半年たっても戻らない！”というママたちの声もよく聞きます」
物忘れが激しかったり、注意力散漫になったりする状態は、とっても厄介なもの。いつ元に戻るかもわからないと、不安になるママも多いのでは？
「“頭が悪くなったのかも…”と真剣に悩む人もいます。とくに、仕事復帰を控えたママや、復職直後のママにとっては、大きな心配の種になります。
産休前のように仕事ができなくなることで、自分を責めたり、だれにも相談できず一人で悩んでいたりする人も少なくありません。中には、自信を失い、仕事の継続をあきらめてしまう人もいます。
職場の上司や同僚の目には、“やる気がない”“ミスが多い”と映ってしまい、マミーブレインがハラスメントの原因になることがあります。
時短勤務や子どもの病気による急な早退・欠勤など、子育てに伴う制度利用に加え、ミスが多くなるなどの要因が重なると、周囲の業務負担感が増えて不満が生じ、ハラスメントを引き起こす可能性があります。一時的な症状とはいえ、一人で抱えず、上司などに事情を伝えておいたほうがいい場合もあります」
でもほんとに新しいプランとか、騎手の説明とか、こないだ教えてもらったこととかほんとにスポーーーーン抜けるんよ。
もうほんとに申し訳なく気まずくてこないだの金曜は、お昼は駐車場で一人隠れて食べました……。
休憩室に入ってくる誰一人として顔見られたくなかったし会話もしたくなかった。
そんな中、保育園に迎えに行くとひそこちゃんは超笑顔でかけよってきてくれます。
ありがとう。お母さんお仕事明日も頑張るよって、なるけど、、、、うん、がんばるよ。
ひそこちゃんも保育園頑張ってんだし。
………旦那さんが高給取りになれば、私も問題なく転職したい。